Alternance et formation à distance : Talia en chiffres clés (2025)

Alternance et formation à distance : Talia en chiffres clés (2025)

L’alternance n’a jamais connu un tel succès en France. En 2021, plus de 733 000 contrats d’apprentissage ont été signés, soit une hausse de 39 % par rapport à l’année précédente. Ce mode de formation constitue aujourd’hui un véritable tremplin vers l’emploi, puisque près de 60 % des alternants sont recrutés en CDI dans les six mois suivant la fin de leur formation.

Dans ce contexte, Talia se distingue comme une école à distance entièrement dédiée à l’alternance. Formations à distance en visioconférence, accompagnement personnalisé et partenariats avec les entreprises : tout est réuni pour favoriser la réussite et l’insertion professionnelle des apprenants. Les chiffres clés de Talia en 2025 illustrent l’efficacité de ce modèle de formation à distance orienté alternance.

Talia : l’école à distance 100 % alternance

Talia incarne l’alternance nouvelle génération avec une approche résolument humaine et digitale. Les formations sont dispensées à distance, au sein de classes virtuelles animées par des formateurs, permettant aux apprenants de suivre des cours en distanciel tout en conservant une dynamique de groupe et un cadre structurant.

Ce format à distance offre une flexibilité précieuse aux étudiants comme aux entreprises. Les formations peuvent débuter tout au long de l’année, permettant à chacun de démarrer son alternance au moment le plus opportun, sans contrainte géographique.

Des formations certifiantes du Bac+2 au Bac+5

Talia propose une offre de formations en alternance du Bac+2 au Bac+5, toutes reconnues par l’État et inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Ces formations couvrent des domaines porteurs tels que le marketing, les ressources humaines, le commerce, la gestion ou encore les métiers de l’administratif.

Chaque parcours associe enseignements théoriques et expérience professionnelle en entreprise. La pédagogie repose sur des cours en distanciel, des classes virtuelles interactives et des mises en pratique encadrées. Un accompagnement personnalisé est assuré tout au long du parcours afin de sécuriser la réussite de chaque apprenant. Les formations sont entièrement financées par l’entreprise d’accueil.

Des formations accessibles, même sans le bac

Certaines formations proposées par Talia sont accessibles sans condition de diplôme préalable, notamment les Titres Professionnels. Cette accessibilité permet à des profils variés, qu’il s’agisse de jeunes sans bac, de personnes en reconversion professionnelle ou d’apprenants autodidactes, d’accéder à une formation à distance certifiante.

Chez Talia, il n’existe pas de profil type. La motivation, l’engagement et le projet professionnel priment sur le parcours académique initial.

Plus de 2 000 apprentis formés chaque année et 98 % de satisfaction

Chaque année, plus de 2 000 apprentis suivent une formation en alternance à distance avec Talia, partout en France. Depuis la création de l’école, plus de 2 200 apprenants ont été formés.

Le taux de satisfaction atteint 98 %, reflet de la qualité de l’accompagnement humain, de la disponibilité des équipes pédagogiques et du format en distanciel encadré.

Un réseau de plus de 3 000 entreprises partenaires

Talia s’appuie sur un réseau de plus de 3 000 entreprises partenaires qui recrutent chaque année des alternants issus de ses formations à distance. Ce réseau couvre l’ensemble du territoire et de nombreux secteurs d’activité.

Grâce à ces partenariats, les apprenants bénéficient d’opportunités d’alternance cohérentes avec leur formation et leur projet professionnel.

Des résultats concrets en alternance et en insertion professionnelle

Les résultats parlent d’eux-mêmes. 95 % des apprenants trouvent une entreprise d’accueil en moins de 30 jours après leur inscription. Le taux de réussite aux certifications atteint 92 %.

À l’issue de leur alternance, 57 % des entreprises proposent un CDI à leur alternant, confirmant l’efficacité du modèle de formation à distance en alternance proposé par Talia.

Conclusion : un modèle d’alternance à distance tourné vers l’avenir

Les chiffres clés de Talia démontrent la pertinence d’un modèle de formation à distance fondé sur des cours en distanciel encadrés, un accompagnement humain fort et une insertion professionnelle rapide.

Avec des rentrées possibles toute l’année et un cadre pédagogique structuré, Talia offre aux apprenants une véritable passerelle vers l’emploi durable.

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